Messbare Erfolge für Personaldienstleister. Von Freelancer-Skalierung über KI-Automation bis B2B-Leadgenerierung.
Personaldienstleister aus München, 35 Mitarbeiter
Projektspitzen konnten nicht bedient werden, weil festangestellte Recruiter ausgelastet waren. Neue Kunden mussten abgelehnt werden.
Implementierung von 3 Senior Freelancer-Recruitern für Engineering-Positionen über RSG. Flexible Skalierung bei Bedarf.
"Ohne RSG hätten wir 2 Großkunden ablehnen müssen. Die Freelancer sind schnell einsatzbereit und liefern Top-Qualität."
— Geschäftsführer, PDL München
Personaldienstleister aus Frankfurt, 80 Mitarbeiter
Manuelle CV-Prüfung und Kandidaten-Matching kosteten 25 Stunden pro Woche pro Recruiter. Hohe Fehlerquote bei manueller Arbeit.
KI-gestütztes Matching-System, automatisierte Vorqualifizierung, intelligentes CRM mit automatischer Lead-Nurturing.
"Die KI-Lösung von RSG hat unseren Recruiting-Prozess revolutioniert. Wir platzieren doppelt so viele Kandidaten mit dem gleichen Team."
— Head of Operations, PDL Frankfurt
Personaldienstleister aus Hamburg, 25 Mitarbeiter
Kaltakquise brachte kaum Ergebnisse. Vertriebsteam war frustriert und fokussierte sich nur auf Bestandskunden.
Multi-Channel-Kampagne mit LinkedIn, E-Mail und Retargeting. Fokus auf IT-Unternehmen in Hamburg und Umgebung.
"RSG hat uns den Vertrieb komplett abgenommen. Die Leads sind hochqualifiziert und wir fokussieren uns nur noch auf Abschlüsse."
— Vertriebsleiter, PDL Hamburg
Personaldienstleister aus Berlin, 8 Mitarbeiter
Als Start-up fehlte das Kapital für festangestellte Senior-Recruiter. Trotzdem mussten große Projekte gewonnen werden.
Aufbau eines flexiblen Freelancer-Pools mit 5 Senior-Recruitern über RSG. Pay-per-Performance Modell.
"RSG hat uns ermöglicht, wie ein 30-Mann-Unternehmen zu agieren, während wir nur 8 Festangestellte haben. Game Changer!"
— Gründer, PDL Berlin
Personaldienstleister aus Düsseldorf, 120 Mitarbeiter
Manuelle Vertragsabwicklung führte zu Compliance-Risiken. Rechnungsstellung dauerte 5-7 Tage.
Vollautomatisierte Vertragsabwicklung mit KI-Prüfung, automatische Rechnungsstellung und digitales Vertragsmanagement.
"Die Automatisierung hat nicht nur Zeit gespart, sondern uns auch vor teuren Compliance-Verstößen bewahrt."
— CFO, PDL Düsseldorf
Personaldienstleister aus Stuttgart, 45 Mitarbeiter
Wollten in die lukrative Pharma-Branche expandieren, hatten aber keine Kontakte und keine Brand-Awareness.
Gezielte Account-Based-Marketing Kampagne für 50 Pharma-Unternehmen in DACH. Content-Marketing + LinkedIn-Outreach.
"RSG hat uns die Tür zur Pharma-Branche geöffnet. Wir hätten Jahre gebraucht, das alleine aufzubauen."
— Geschäftsführerin, PDL Stuttgart
Lassen Sie uns gemeinsam messbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen schaffen. Kostenloses Erstgespräch in 48h.